martes, 22 de diciembre de 2009

ALFRED HITCHCOK PRESENTA: CONCURSO PARA EL ASCENSO DE AUXILIARES A BOLETERÍA

En septiembre de este año, Metrovías convocó a auxiliares de la Línea D a inscribirse para cubrir tres vacantes de boletería (mucho menos de lo que en realidad hace falta). Esta vez el llamado traía la novedad de venir acompañado con la publicación de la “Matriz de factores de evaluación”, es decir, el sistema de puntaje que se aplicaría para efectuar la selección. Ya desde entonces hubo gente que se dedicó a “boquear” por la línea, afirmando “yo ya estoy puesto” y cosas por el estilo, que fueron advertidas oportunamente en este blog. De la misma forma, los delegados del sector de auxiliares manifestaron a quien se les pusiera adelante que por todos los medios defenderían el sistema de puntaje. Durante un tiempo, los conflictos de dominio público por el reconocimiento de la AGTSyP relegaron esta cuestión a un segundo plano. Sin embargo, a posteriori de la firma del acta Ministerial del 26/11/09, los rumores volvieron a arreciar, involucrando cada vez a más auxiliares cercanos a la UTA. Más allá de este “detalle” lo que provocaba mayor irritación era el comportamiento laboral de estos “compañeros”, con una antigüedad en el puesto mucho menor que la de otros y con un dudoso “presentismo”, ya que muchas veces el “gremio” los “libera”. El pico máximo de la operación de rumores se alcanzó durante la tarde del jueves 17/12, cuando sonaba fuerte que los auxiliares convocados iban a ser “Fulanetti”, “Mengadinas” y “Zutanik” (todos de UTA). El malestar general fue trasladado por los delegados del sector esa misma noche a RRHH de la línea y fue expresado a través de este blog y otros foros similares, anunciando un conflicto si estos rumores se confirmaban. Ya en la mañana del viernes, los delegados del sector tuvieron una reunión con la coordinadora de RRHH, no si antes pasar por un pequeño “pase de comedia de enredos”, con una súbita ausencia y teléfonos que no sonaban. En ese encuentro, los delegados tomaron conocimiento por primera vez de que la convocatoria no era de tres sino de cinco y finalmente de esos tres nombres tan “irritantes” que sonaban sólo había uno incluído, acompañado de tres auxiliares cuyos puntajes habían sido calculados previamente por los representantes y estaban según esto con grandes posibilidades de ser llamados, más otro que, si bien no está ni con la UTA ni con la AGTSyP, es un “ferreo” colaborador de la empresa. Sin perjuicio de ello, su antigüedad en el puesto tampoco es de las mayores. Asimismo, les fue dicho a los delegados que había cinco nombres más para ser llamados, pero que en ese momento no se conocían. En todo momento se dejó sentado con total claridad que las objeciones se fundaban en la violación del sistema de puntaje, haciendo hincapié sobretodo en la antigüedad, a fin de aventar sospechas que hicieran caer en la trampa del “conflicto intersindical”. Ante el giro de los acontecimientos y luego de un firme intercambio de opiniones, con el aviso de un posible conflicto, los delegados se retiraron de la reunión afirmando “No podemos tomar ningún compromiso. Vamos a evaluar la situación”. En tal sentido, se convocó a una asamblea de urgencia para el lunes 21 a las 13:00. Durante esa mañana de lunes no se produjeron novedades. El resultado de la asamblea arrojó que era “inadmisible” que se violara el sistema de puntaje proclamado por la propia empresa. En consecuencia, se acordó que los delegados volverían a tratar con RRHH exigiendo la revisión de todos los puntajes. Si esto no se producía, el martes 22 habría conflicto en la Línea D. Una vez anunciado esto, comenzó una “película de suspenso” propia del genial maestro Alfred Hitchcok. Durante la tarde del lunes, hubo tres nuevos compañeros convocados al concurso, los tres en buenas condiciones de serlo. Las cartas se iban jugando de a una. De todas maneras, los delegados seguían reclamando la visión de la planilla de puntajes. La mañana del martes trajo el llamado a concurso de tres compañeros más y la lista se completó a la tarde. Finalmente, en lugar de 10, terminaron siendo 12 los convocados. Los compañeros que se fueron agregando en las rondas posteriores no presentan objeción y muchos de ellos figuraban en la estimación de los representantes merced a los sondeos previos que habían realizado relevando sus datos en función de la bendita “Matriz de factores de evaluación”. Entre las conclusiones que se pueden sacar de toda esta puesta en escena de intrigas digna de “Dallas” o “Dinastía”, es que si tiraban los cinco primeros nombres y no había respuesta por parte de los delegados del sector, todo hubiera quedado ahí. Si pasaba… Pero no pasó. Se le advirtió con firmeza a RRHH que así no cerraba. Se le repitió lo mismo después de la asamblea del lunes y fue durante esa tarde que empezaron a surgir los nuevos llamados. Como si hiciera falta, el martes se cambió el modo de efectivizar las convocatorias. A los primeros, bastó con llamarlos por teléfono, incluso a algunos se los llamó fuera del horario de trabajo. El martes, sin embargo, los que se iban agregando fueron llamados a la oficina. Una vez allí, la coordinadora les decía: “Acá no tiene nada que ver que haya venido alguien a presionar. Nosotros ya te teníamos en cuenta”. ¿Con qué necesidad incluir esta “introducción”?. El sólo hecho de formularla deja en claro que precisamente la presión ejercida por los delegados con el mandato de sus compañeros fue lo que precipitó esta ampliación en el cupo de convocados. Tengamos en cuenta que las vacantes a cubrir siguen siendo tres… De la misma forma, de los siete compañeros incluidos en la convocatoria posterior, cinco estuvieron presentes en la asamblea llevada a cabo en Plaza Italia el lunes 21. ¿Curioso, no? Si ya “los tenían en cuenta” ¿Por qué no los llamaron a todos de entrada? En fin, parece ser que algunos todavía quieren tapar el sol con la mano. Lamentablemente hay algo de lo que la empresa sigue sin gozar y mientras sigan estas prácticas “sospechosas” le va a costar mucho lograr. Esto es CONFIANZA y CREDIBILIDAD. Por eso mismo, a pesar de que el balance en principio se podría tomar como “positivo”, los delegados van a continuar insistiendo con la visión de los puntajes. De la misma manera, seguirán de cerca el proceso que queda por delante con el desarrollo del curso y su posterior evaluación. Finalmente, felicitamos a los diez compañeros seleccionados para el curso de boleteros por sus buenos antecedentes como auxiliares. También “felicitamos” a los que, si bien su antigüedad en el puesto no es la máxima, han compensado repartiendo monedas, haciendo trámites o cargando en su momento los dispensers de alcohol en gel, o habiendo formado parte de la patota. La lista completa, por orden alfabético, incluye a Jorge ARAGÓN, Raúl CASA, Rubén GAMES, Marcelo HIDALGO, Pablo HUENTO, Marcelo KIRIK, Germán LIMACHI, Antonio LÓPEZ, Orlando MAMANI, Nélida MANERA, Martín MASSIRONI y Raúl ROBLES. Todos sabemos quién es quién.

jueves, 17 de diciembre de 2009

CONFLICTO INMINENTE

POSIBLE CONFLICTO EN LÍNEA "D" POR ASCENSOS DE AUXILIARES A BOLETERÍA. DE CONFIRMARSE LOS RUMORES TRASCENDIDOS EN LA TARDE DE HOY, METROVÍAS NO ESTARÍA RESPETANDO SIQUIERA LAS REGLAS QUE PROCLAMA.