martes, 31 de enero de 2012

EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS

Ante los reiterados y mal intencionados rumores puestos a circular por la empresa sobre el cobro de salarios correspondientes al mes en curso queremos aclarar al conjunto de nuestros compañeros que hemos realizado gestiones y como resultado de las mismas se nos ha garantizado que cobraremos entre el viernes y sábado próximo venidero.

Como no descartamos una provocación por parte de aquellos que no tienen escrúpulos y generan incertidumbre entre los que vivimos de un salario también les decimos que este sindicato responderá con la contundencia necesaria si pasados los plazos legales la empresa no deposita los salarios como es su obligación.

Es por esto que instamos a todo el Cuerpo de Delegados a permanecer atentos al desarrollo de los acontecimientos y responder si fuera necesario en defensa de nuestros derechos.

COMISION DIRECTIVA

ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y EL PREMETRO

Enrique O. Rositto

Secretario de Prensa - AGTSyP

Cel: 15.5573.5360

viernes, 27 de enero de 2012

CONTINÚAN LOS ASCENSOS...


Tenemos la alegría de confirmar el ascenso de Jorge Radimak a Tesorería a partir del 25 de enero. Más que merecido para un querido compañero. Felicitaciones!

lunes, 9 de enero de 2012

ASCENSOS

En medio de lo que ya es de dominio público, se produjeron los primeros ascensos del año en Estaciones de Línea D: Walter Pizzella, Mariano Ibáñez y Diego Rojas serán boleteros a partir del 10/1, mientras que Norberto Pena, Carmen Mardones y Mirta Bertoldi pasan a ser auxiliares de estación. Felicitaciones a todos!

martes, 13 de diciembre de 2011

Resultados de los exámenes del ascenso de peones a auxiliares de estación:

1º) NORBERTO PENA: 9.75
2ª) CARMEN MARDONES: 9.50
3ª) MIRTA BERTOLDI: 9.50
4º) MARCELO DÍAZ: 9.00
5º) LEANDRO IRIBARREN: 9.00

Felicitaciones a todos.

jueves, 1 de diciembre de 2011

INCUPLIMIENTO

ACERCA DE LAS FOTOS QUE FUERON TOMADAS AL PERSONAL DE LIMPIEZA DURANTE SU JORNADA DE TRABAJO

Jurisprudencia.

El derecho personalísimo a la propia imagen - Graciela Isabel Lovece

(extracto)

1.- Introducción

El derecho a la imagen es un derecho personalísimo como emanación de la personalidad del hombre, que se encuentra enmarcado en los límites de la voluntad y de la autonomía privada del sujeto al cual pertenece.

En tal sentido, el derecho personalísimo a la imagen al igual que los otros derechos esenciales mencionados (intimidad, honor), plantea una doble vertiente; la positiva, en cuanto toda persona posee un derecho a captar, reproducir, publicar o difundir su propia imagen de acuerdo a su voluntad.

Mientras que en el sentido negativo, es la facultad de la que goza toda persona de impedir la captación, reproducción publicación o difusión de su imagen sin su consentimiento expreso.

La mera publicación, difusión o reproducción de la imagen con o sin fines comerciales sin autorización de su titular, y en tanto no medien razones de interés general, constituye un ilícito reparable, sin que exista necesidad alguna de demostrar la afectación a otro de los derechos de la personalidad.

La legislación argentina prevé la protección en ambos aspectos el primer supuesto se encuentra regulado en las previsiones del art. 1071 bis del Código Civil que resguarda al titular del derecho frente a la intromisiones arbitrarias dentro de las cuales incluye la publicación de retratos.

Cabe recordar asimismo que, las empresas, independientemente de su actividad (salud, educación, etc.), tienen una finalidad económica, lo cual implica que de las imágenes que reproducen o difunden obtienen un beneficio patrimonial, ecuación que debe ser tomada en consideración al momento de la cuantificación de la reparación de los daños independientemente que se trate de una figura pública o no.

´´´

Sin embargo el consentimiento prestado por el titular para que un tercero obtenga la imagen propia debe ser analizado restrictivamente y de acuerdo al caso concreto; ya que dicho consentimiento puede o no abarcar la difusión con fines comerciales y de serlo tampoco debe entenderse que el mismo lo sea de manera ilimitada.

La prohibición genérica contenida en el art. 31 de la ley 11.723 que impide la reproducción de la imagen sin el consentimiento del titular debe ser interpretada armónicamente con los art. 33 y 35 del mismo cuerpo legal, que también plantean limitaciones.

En definitiva si bien el derecho a la protección de la propia imagen no es ilimitado cualquier divulgación que de ella se realice sin el consentimiento expreso de su titular o desvirtuando los límites específicos para el cual fue otorgado el consentimiento implican la existencia de un daño moral reparable, por la mera afectación al derecho, independientemente de la existencia o no de daños económicos.

Artículo completo: http://bibliotecajuridicaargentina.blogspot.com/2008/02/el-derecho-personalsimo-la-propia.html


Ya se ha advertido que de continuar con esta práctica injustificada habrá reacciones gremiales contundentes.

domingo, 31 de julio de 2011

ACTA POR RECLAMOS DE BOLETERÍA

ASCENSOS A BOLETERÍA

El 21 de febrero pasado se abrió un concurso de ascensos de auxiliares de estación a boletería. Se postularon 24 compañeros, de los cuales fueron preseleccionados 12, conforme a la Matriz de Evaluación que forma parte del Sistema de Ascensos y Promociones, impulsado y acordado por la AGTSyP y que a continuación recordamos:

Antigüedad mínima en la empresa:

Entre 1 y hasta 2 años: 5 puntos

De 3 a 8 años: 10 puntos

Mayor de 8 años: 15 puntos

Antigüedad mínima en el puesto de Auxiliar de Estación:

De 1 a 3 años: 10 puntos

De 4 a 8 años: 15 puntos

Mayor de 8 años: 20 puntos

Educación:

Estudios Universitarios / Terciarios completos: 20 puntos

Cursando estudios Universitarios / Terciarios: 15 puntos

Secundario completo: 10 puntos

Ciclo Básico Completo: 0 puntos

Antecedentes disciplinarios (en los últimos 2 años):

Sin antecedentes: 10 puntos

Hasta 2 apercibimientos: 5 puntos

Desde 1 suspensión ó 3 apercibimientos: 0 puntos

Presentismo (en el último año):

Sin ausencias: 5 puntos

Con ausencias: 0 puntos

Puntualidad (en el último año):

Hasta 4 llegadas tarde: 5 puntos

Más de 4 llegadas tarde: 0 puntos

Accidentes laborales (en los últimos 2 años):

Sin accidentes laborales: 5 puntos

Con accidentes laborales: 0 puntos

Revisión de desempeño:

Orientación al pasajero y cliente interno: De 0 a 5 puntos

Cumplimiento de normas y procedimientos: De 0 a 5 puntos

Desempeño en la tarea: De 0 a 5 puntos

Actitud laboral: De 0 a 5 puntos

Una vez superada esta etapa los 12 compañeros convocados al curso de boletería son

FERNANDA FRANCO

JORGE LUPPI

WALTER PIZZELLA

MARCELO KIRYK

MARIANO IBAÑEZ

ROXANA OLIVERO

JUAN ROSSETTI

DIEGO ROJAS

RICARDO VIVEROS

MARCELO DE SIMÓN

JUAN PABLO PASCAL

ADRIANA GUIDOLÍN

Los cusos se llevarán a cabo en dos tandas de seis compañeros comenzando la primera el 1º de agosto y la segunda el 8 de agosto. El veedor de la AGTSyP en ambos casos será el delegado Hernán Alem.

Felicitamos a los compañeros preseleccionados y les deseamos la mejor de las suertes en el curso.

miércoles, 25 de mayo de 2011

GRACIAS COMPAÑEROS!


Gracias a todos por la gran participación y compromiso en estas elecciones, donde demostramos la gran unidad de boleteria , auxiliares y limpieza, ahora solo queda trabajar por el bien comun . Bravo para todosssssssssssss¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ (Noemí Quinteros)
Gracias a todos los compañeros boleteros, recontadores, auxiliares y peones de la D que nos han renovado la confianza y nos han distinguido con su voto, haciendo del sector Estaciones de Linea D el que mayor respaldo le ha dado sus delegados en lo que va de las elecciones del subte. Ahora, seguir construyendo entre todos nuestra Asociación. Con la fuerza de la unidad podemos lograrlo todo!! (Rafael Daloi)

MUCHAS GRACIAS A TODOS LOS QUE SIGUEN CONSTRUYENDO LA AGTSyP Y HOY APOYARON A ESTE NUEVO CUERPO DE DELEGADOS. (Hernán Alem)

ELECCION DE DELEGADOS EN LA LINEA D

ELECCION DE DELEGADOS EN LA LINEA D

Ciudad Autonoma de Buenos Aires, 24 de Mayo de 2011.-

Línea D - SECTOR TRAFICO
Padron 186
Votos 139
Lista 1 139 votos

Línea D - SECTOR ESTACIONES
Padron 245
Votos 139
Lista 1 136 votos
Blanco 1 voto
Impugnados 2 votos

Línea D - SECTOR LIMPIEZA, turno noche
Padron 48
Votos 28
Lista 1 28 votos

Línea D - SECTOR INSTALACIONES FIJAS
Padron 69
Votos 60
Lista 1 60 votos

Línea D - SECTOR TALLER CONGRESO DE TUCUMAN
Padron 27
Votos 13
Lista 1 13 votos

Línea D - SECTOR TALLER CANNING
Padron 41
Votos 28
Lista 1 28 votos

COMISION DIRECTIVA

AGTSYP - ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y EL PREMETRO


Enrique Rositto - Secretario de Prensa

Web: www.sindicatodelsubte.com.ar

Email: prensa@sindicatodelsubte.com.ar

Redes sociales: facebook.com/prensadelsubte – twitter.com/prensadelsubte

domingo, 22 de mayo de 2011

ELECCIONES DE DELEGADOS SECTOR "ESTACIONES"

DELEGADOS 2011

SECTOR ESTACIONES

LÍNEA D

*BOLETERÍA
*TESORERÍA
*AUXILIARES DE ESTACIÓN
*PEONES GENERALES (DÍA)

CANDIDATOS (por orden alfabético)

*Hernán Alem

*Rafael Daloi

*Paula Golpe

*Walter Gómez

*Noemí Quinteros

EL 24 DE MAYO SE VOTA EN LA ESTACIÓN MINISTRO CARRANZA
DE 5:00 A 18:00
CON DNI O CREDENCIAL DE METROVÍAS

PUEDEN VOTAR TODOS LOS TRABAJADORES DEL SECTOR

POR EL MAYOR RESPALDO Y LEGITIMIDAD A NUESTROS DELEGADOS PARA AFRONTAR LOS DESAFÍOS QUE TENEMOS POR DELANTE.


PROPUESTAS Y OBJETIVOS:

*RECATEGORIZACIÓN DE BOLETEROS, ASISTENTES DE TESORERÍA Y PEONES GENERALES

*CONTRA LA FLEXIBILIZACIÓN Y EN DEFENSA DEL ESCALAFÓN

*Continuar haciendo aplicar a rajatabla el SISTEMA DE ASCENSOS, que en los últimos dos años significó la promoción de 14 compañeros y seguircon más promociones en todas las categorías.

*Seguir controlando las mejoras horarias por el SISTEMA DE LEGAJO Y ANTIGÜEDAD.

*Mantener el firme accionar que impidió que hubiera sanciones disciplinarias injustas o excesivas.

*Sostener la respuesta inmediata y contundente ante las agresiones de pasajeros sobre compañeros.

*Seguir controlando que se cumplan las medidas de SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL en todos los ámbitos del sector.

*Continuar la lucha contra las arbitrariedades del SERVICIO MÉDICO, habiendo logrado que casi no existieran días caídos en nuestro sector.

*Profundizar las ASAMBLEAS mensuales como herramienta principal de participación, debate y proyectos para la construcción.

*Continuar con la campaña de AFILIACIÓN mediante CBU, que hizo de nuestro sector uno de los mayor cantidad de afiliados en todo el Subte, y redoblar la campaña de DESAFILIACIÓN de UTA, en pos de la disputa por la PERSONERÍA GREMIAL.

*Aumentar la difusión informativa de las ACTIVIDADES SINDICALES, SOCIALES Y CULTURALES del Sindicato, proponiendo la participación de compañeros del
sector en las diferentes Secretarías.

*Obtener “MANDATOS DE SECTOR” ante las discusiones generales para llevar nuestras propuestas ante la Comisión Directiva del Sindicato.

*Creación de EQUIPOS DE TRABAJO para asegurar que la información necesaria llegue a todas las estaciones y a todos los turnos.

*Solucionar la problemática de los compañeros de jornada reducida.

*Aumentar la DOTACIÓN DE PERSONAL en todos los sectores.

*Discutir la cuestión de la recarga de TARJETA SUBE/MONEDERO.

*Concientizar a los compañeros acerca de las HORAS EXTRAS.

En esta lista combinamos la experiencia de una gestión exitosa con las ganas de aportar y trabajar de "nuevos" compañeros que han creído en este proyecto y están dispuestos a sumar su esfuerzo y dedicación por el bienestar de todos los trabajadores del sector

CON LA FUERZA DE LA UNIDAD ODEMOS LOGRARLO TODO!!

EL 24 DE MAYO VOTÁ LISTA 1

CAPACITACIÓN DE AUXILIARES POR PASE A NIVEL VI


Instructivo: “Acceso a la zona paga de las estaciones de la red de Subte”

Como si ya no fuera suficiente el clima enrarecido que se ha pretendido instalar en las estaciones, la empresa vuelve a distribuir la circular mencionada en la referencia. TRES AÑOS DESPUÉS de haberlo hecho, con lo cual me obliga a recurrir al archivo y actualizar la respuesta que había hecho en aquel momento, cuando todavía no era delegado. Vuelvo sobre la circular, que parte de una serie de falsas premisas que sin duda es el momento de volver a aclarar con firmeza.

En primer lugar debemos recordar la vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 384/99 “E”. El mismo contiene la descripción y alcance de las tareas del Auxiliar de Estación (categoría creada el 28 de diciembre de 2005). Esta descripción no habla en ningún momento del ingreso del personal a la red, por lo tanto es FALSO que el auxiliar de estación sea “el primer responsable de evitar que estas irregularidades sucedan” en referencia al ingreso de trabajadores del subte a través de puertas de emergencia o accionando el molinete en reversa. En todo caso, el que lleve a cabo esa práctica será responsable de sus actos y le cabe al supervisor de su área la tarea de impedirlo o no. Los auxiliares de estación NO SOMOS SUPERVISORES y NO TENEMOS OBLIGACIÓN DE IMPEDIRLES EL PASO. Por otra parte, recordamos que la tarea principal del Auxiliar de Estación es el CONTROL DEL INGRESO DE LOS PASAJEROS A LA RED, En ese sentido, NO CONSTITUYE EVASIÓN, el ingreso de personal de la firma por el medio que fuese a la “zona paga” y por tanto no es nuestro problema.

Las teorías son muy bonitas, pero muchas veces la práctica las desecha. En la circular citada se menciona repetidamente la palabra “NORMA” y el hablar de normas nos remite al derecho. Precisamente, una de las fuentes del derecho es la COSTUMBRE.

Tanto discapacitados, jubilados y alumnos de primaria tienen la COSTUMBRE de pasar por las puertas de emergencia mostrando sus respectivos certificados. En tal sentido, cabe recordar que estas franquicias son producto de respectivas LEYES DE LA NACIÓN, no de una concesión graciosa de la Empresa y por lo tanto el impedir el ingreso de estas personas constituye una violación de la ley. Los auxiliares pueden recomendar a estos usuarios la tramitación de los respectivos pases y enumerar sus ventajas, pero en NINGÚN CASO IMPEDIRLO. Por otra parte, el ingreso de estos usuarios franquiciados tampoco constituye EVASIÓN, ya que les corresponde de pleno derecho por las leyes respectivas. Y por ese mismo motivo, estos usuarios ELIGEN tramitar o no los pases que les da la empresa, si tienen tiempo, si tienen ganas, disponibilidad, etc. y si la Empresa les facilita la obtención de los mismos: convengamos que son muy pocos los lugares de la red en los que es factible realizar estos trámites. A nadie le gusta complicarse la vida si no tiene la obligación de hacerlo.

En cuanto al uso del PASE PERSONAL para franquear el ingreso de estos usuarios cuando no tengan los pases provistos por Metrovías es un despropósito de proporciones catastróficas que va en contra de la esencia misma del PASE: estamos hablando de un PASE PERSONAL E INTRANSFERIBLE y por propia definición NO DEBE UTILIZARSE BAJO NINGÚN CONCEPTO para hacer ingresar a otras personas.

Por añadidura, le comentamos a la persona que elaboró estas brillantes “teorías” y que amablemente nos da ejemplos de “casos que podemos encontrar en nuestra labor diaria”, que le faltan varios casos, entre otros madres con carritos de bebé, proveedores de mercaderías de locales comerciales o kioscos de revistas ubicados en los andenes, personas que llevan bolsos o paquetes permitidos pero que pueden trabarse en los molinetes, personas que llevan valijas con rueditas, etc. etc. etc. Es muy fácil elaborar teorías desde un escritorio. Invitamos al “teórico” que venga un rato a la práctica, a ver si puede aplicar sus teorías, por ejemplo, en Catedral a las seis de la tarde, o donde más le guste.

Sin embargo, el problema principal para el ingreso de pasajeros a la red en los últimos tiempos es la FALTA DE MONEDAS de 0.10 y 0.05. El mejor candado para las puertas de emergencia son las monedas suficientes en las boleterías, NO PRESIONAR SOBRE LOS AUXILIARES DE ESTACIÓN. Que la empresa garantice las monedas necesarias para trabajar correctamente y los auxiliares garantizaremos el uso mínimo de las puertas de emergencia.

En la misma circular hay una clara amenaza por parte de la empresa: “evite exponerse a situaciones que lo comprometan laboralmente”. Ante esa amenaza respondemos con total contundencia: “METROVÍAS: EVITE EXPONERSE A SITUACIONES QUE LO COMPROMETAN GREMIALMENTE”…

miércoles, 2 de marzo de 2011

¿POR QUÉ PARÓ LA LÍNEA D?

El 2 de marzo aproximadamente a las 15:00 en la boletería de la Estación Plaza Italia Este había un "individuo" apoyado en la ventanilla pidiendo monedas con una actitud agresiva y molestando a los pasajeros. La compañera boletera le solicitó que se retirara, cosa que hizo. Poco después, la compañera se tomaba el descanso e iba a salir a la calle, en momentos en que el tipo estaba en el tope de la escalera. Al verla, le arrojó una botella de plástico en el rostro. Afortunadamente, esto no ocasionó mayores consecuencias en lo físico para la compañera, pero si en lo anímico. Cabe destacar que el policía asignado a la estación en ese momento se hallaba en el andén. La compañera fue conducida a la ART de manera inmediata.
En repudio a esta agresión, los delegados del sector en conjunto con los delegados de tráfico, coordinamos una medida de fuerza que consistió en un paro total de la línea durante 15 minutos.

miércoles, 26 de enero de 2011

viernes, 17 de diciembre de 2010

HISTORIAS MINIMAS


Es curioso ver como ciertos supervisores de estaciones en la Línea D, se esmeran en ocasiones por aplicar el reglamento a rajatabla. "Es mi trabajo" sostienen con el orgullo que lo haría un orfebre ante una obra terminada con éxito. Ocurre que, objetivamente, se supone que el trabajo de un supervisor incluye algo más que cortarle la cabeza a un compañero por una falta. Incluso se podría esperar que en algunas cosas "dieran el ejemplo". Por poner un caso, se esperaría que un supervisor velara por la salud del trabajador, y no pusiera por encima de este valor la continuidad en la venta de boletos. No estaría mal que en algunas situaciones no "hicieran su trabajo" con tanto ahínco y privilegiara el aspecto humano de algún suceso, máxime cuando ante situaciones similares tienen raptos de amnesia o presbicia. De todas formas, un análisis más profundo del tema, indica que en el ánimo de aquellos que se postulan para ser supervisores anida un deseo oculto de "cagar a la gente", siendo que uno de los componentes de su tarea consiste precisamente en eso. Aunque a veces se le tire con un misil a un mosquito y otras se le haga cosquillas con una pluma a un elefante. Pareciera ser que, como el "cagar a la gente" es parte escencial de la labor del supervisor, cuando no pueden hacerlo una parte de sí se siente frustrada. Más aún cuando los blancos sobre los que arrojar sus dardos se acotan. "No te metas con aquel que lo protege la UTA", "A ese dejalo porque está con los zurditos". Es entonces que, para menguar esa frustración atacan a aquellos que "creen" que están desprotegidos. El problema se presenta cuando se descubre que los supuestos "desprotegidos" no lo son. En ese momento ¿serán capaces de tirar la primera piedra?... continuará...

BAJOS INSTINTOS

miércoles, 1 de diciembre de 2010

CAMPAÑA POR EL AHORRO DE ENERGIA


Con la intención de ahorrar energía eléctrica en los hogares, el sindicato canjeará 9.900 lamparitas de bajo consumo.

Se podrá acceder a las nuevas lámparas -hasta 4 por persona- canjeandolas por los culotes de foquitos viejos.

Las lámparas estarán disponibles a partir del día de hoy en las 6 líneas subterráneas, los compañeros que deseen acceder a ellas, pueden consultar con los delegados de su sector o comunicarse con:

LINEA A: Gastón Reyes 15-5579-2689

LINEA B: Mario Sanabria 15-4947-0220

LINEA C: Andrés Fontes 15-5579-2674

LINEA D: Susana Giachino 15-4447-6662

LINEA E: Guillermo Brito 15-5573-5349

LINEA H: Rosaura Villacorta 15-4989-8169

Estamos construyendo el sindicato del Subte. Sumate.

SECRETARIA DE PRENSA

sábado, 27 de noviembre de 2010

UN NUEVO ASCENSO


Felicitaciones al compañero Raúl Casa, que estaba en reserva y acaba de ascender a boletería. De esta manera se ha convertido en el 12º compañero que obtiene un ascenso en el Sector Estaciones de Línea D en lo que va del 2010.

jueves, 21 de octubre de 2010

20 de OCTUBRE 2005-2010… tan parecido… tan distinto…


El 20 de octubre de 2005, un nutrido grupo de trabajadores tercerizados del Subte decidimos tomar medidas de fuerza, luego de largos meses de reclamos desoídos por nuestra incoporación al Convenio Colectivo… igual que ayer… Tal como los compañeros del ex-Ferrocarril Roca, nuestra jornada de labor era mayor y nuestro ingreso salarial sensiblemente menor… El 20 de octubre de 2005 dijimos ¡Basta! y nos determinamos a luchar por lo nuestro, con un corte de vías… igual que ayer… De la misma forma, intentaron reprimirnos para acallar nuestra protesta en la Estación Plaza Miserere… igual que ayer,,, Aquel día para nosotros fue un hito importantísimo en el camino hacia nuestro reconocimiento de nuestros derechos como trabajadores. Sin embargo, mientras en aquel momento el Cuerpo de Delegados del Subte y nuestros compañeros apoyaban nuestras demandas, la Unión Ferroviaria viene afirmando que “no tiene nada que ver con esta gente y no tiene ningún conflicto con la Empresa”. Igual que ayer, todos los factores de poder se alineaban en nuestra contra… pero lo que para nosotros a la distancia fue una jornada exitosa, ayer terminó en tragedia. A la burocracia sindical ferroviaria no le tembló la mano para romper la huelga, llegando al punto de disparar contra los trabajadores que deberían defender y quienes los apoyaban, llevándose la vida del joven Mariano Ferreyra, más dos heridos de bala y otros de distinta consideración. Tan parecido… tan distinto…